{"id":2715,"date":"2025-03-21T15:14:04","date_gmt":"2025-03-21T14:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medical-work-solution.com\/?page_id=2715"},"modified":"2025-03-21T15:35:13","modified_gmt":"2025-03-21T14:35:13","slug":"mengejar","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.medical-work-solution.com\/id\/mengejar\/","title":{"rendered":"Mengejar"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_enable_image=”off” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”20px||40px||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_duration=”3000ms” border_width_top=”4px” border_color_top=”#E9AA46″ global_colors_info=”{}” locked=”off” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” width=”95%” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” scroll_vertical_motion_enable=”on” scroll_vertical_motion=”0|30|30|100|2|0|0″ scroll_fade_enable=”on” scroll_fade=”0|29|29|100|0|100|100″ motion_trigger_start=”top” hover_enabled=”0″ scroll_vertical_motion_tablet=”” scroll_vertical_motion_phone=”” scroll_vertical_motion_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”32px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”|700|||||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”20px||10px||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”22px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” header_line_height__hover_enabled=”off|hover” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Anda mendapat manfaat dari pengalaman kami selama bertahun-tahun di rumah sakit dan fasilitas perawatan<\/h1>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kami telah bekerja dengan orang-orang selama lebih dari 30 tahun. Sebagai direktur keperawatan, sebagai perawat perawatan intensif, sebagai manajer praktik, sebagai direktur pelaksana, dalam penjualan, sebagai dosen dan sebagai pendamping.<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”6px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kami adalah bisnis keluarga yang dikelola oleh pemilik dan memiliki pengalaman praktis bertahun-tahun di rumah sakit dan fasilitas keperawatan dengan pengetahuan luas dalam migrasi staf perawat dari luar negeri ke Jerman, ke fasilitas kesehatan Jerman.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”6px||20px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Gaya kerja kami manusiawi, dinamis, dibentuk oleh pengalaman profesional dan hidup selama bertahun-tahun.<\/span> Nilai-nilai seperti rasa hormat, keaslian, empati, dan keandalan sangat penting bagi kami. Kami terus berdiskusi karena kami ingin berkembang lebih jauh dan melakukan keadilan terhadap semua mitra kami.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/mws-ueberuns.png” title_text=”mws-ueberuns” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” max_width=”500px” module_alignment=”left” custom_margin=”7px||||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”6px||20px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kami senang Pujian, saran, namun juga kritik yang membangun.<\/p>\n

\n

Ihre Susanne Albicker\u00a0 &\u00a0 Uta Fischer \u00a0& \u00a0Harald Fischer<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”10px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|600||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”35px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”|700||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”0px||||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”22px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” header_line_height__hover_enabled=”off|hover” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Proses mediasi<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”10px|||0px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.12)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess01-2.png” title_text=”prozess01″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

1. Mengenal dan menyeleksi calon-calon<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Medical Work Solution melakukan pra-seleksi terhadap calon-calon yang cocok.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.08)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess02.png” title_text=”prozess02″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

2. Kandidat belajar bahasa Jerman<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kursus bahasa untuk mempersiapkan Anda hidup dan bekerja di Jerman.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.12)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess03.png” title_text=”prozess03″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

3. Calon dan pemberi kerja saling mengenal<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Pertemuan virtual atau tatap muka antara kandidat dan calon pemberi kerja.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.08)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess04.png” title_text=”prozess04″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

4. Setuju untuk bekerja sama<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kesepakatan kerjasama antara calon dan pemberi kerja tercapai.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.12)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess05-1.png” title_text=”prozess05″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”17px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

5. Diminta pengakuan atas kesetaraan<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Medical Work Solution mengajukan permohonan pengakuan kualifikasi asing.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_5,1_5,1_5,1_5,1_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ make_equal=”on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||||false|false” custom_padding=”0px|||0px|false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.12)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess06.png” title_text=”prozess06″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

6. Pemberitahuan defisit telah dibuat<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Pemberitahuan defisit telah dibuat<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.08)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess07-2.png” title_text=”prozess07″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

7. Visa diajukan<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kami mengurus visa Anda dan mengoordinasikan masuknya Anda ke Jerman.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.12)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess08.png” title_text=”prozess08″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

8. Tiba di Jerman<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Tiba dan menyelesaikan segala formalitas resmi disertai Solusi Pekerjaan Medis.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”rgba(87,87,86,0.08)” custom_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess09.png” title_text=”prozess09″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#E84E1B” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px||0px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

9. Pengakuan
proses<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”||10px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Dimulainya proses pengakuan kualifikasi profesional di rumah sakit.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_5″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” background_color=”#E84E1B” custom_padding=”10px|0px|10px|0px|false|false” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_image src=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/prozess10-1.png” title_text=”prozess10″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_3_font=”|600|||||||” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_3_font_size=”18px” custom_margin=”0px|10px|0px|10px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

10. Kandidat menerima sertifikat profesional Jerman<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_text_color=”#FFFFFF” text_font_size=”12px” text_line_height=”1.4em” custom_margin=”|10px|10px|10px|false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Penerbitan resmi lisensi profesional di Jerman.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”10px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”35px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”|600||on|||||” header_2_text_color=”#E84E1B” header_2_font_size=”29px” header_3_text_color=”#E84E1B” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”0px||0px||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”22px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” header_line_height__hover_enabled=”off|hover” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Pernyataan misi<\/h2>\n

Medical Work Solution GmbH
(ditelepon MWS)<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”6px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Dasar dari konsep perekrutan kami didasarkan pada nilai-nilai etika dan moral kami. MWS bertindak sebagai spesialis dalam perekrutan staf perawat internasional dan menempatkan orang-orang sebagai pusat tindakan kami melalui perawatan individu dan dukungan pribadi dalam proses perekrutan.<\/p>\n

Kami melihat hubungan interpersonal – baik dalam kontak dengan pelanggan kami maupun dengan staf perawat – sebagai kriteria penentu keberhasilan kerjasama.<\/p>\n

Pendekatan kemanusiaan kami mengedepankan komitmen pribadi, kerja sama yang penuh perhatian, dan budaya komunikasi terbuka.<\/p>\n

[\/et_pb_text][dsm_card title=”Tindakan dari Medical Work Solutionuntuk pencegahan dalam pemeriksaan risiko CSR” layout=”inline” layout_inline_image_width=”19%” image=”https:\/\/www.medical-work-solution.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/pdf.png” image_as_background=”off” alt=”PDF” content_padding=”10px|10px|10px|10px|false|false” button_url_new_window=”1″ layout_inline_image_width_tablet=”19%” layout_inline_image_width_phone=”15%” layout_inline_image_width_last_edited=”on|phone” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#575756″ header_font_size=”14px” header_line_height=”1.3em” body_line_height=”1em” background_color=”#f3f3f3″ max_width=”500px” custom_margin=”20px||||false|false” custom_padding=”5px|10px|6px|10px|false|false” custom_padding_tablet=”0px|20px|0px|20px|false|false” custom_padding_phone=”0px|10px|0px|20px|false|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ body_font_size_tablet=”” body_font_size_phone=”12px” body_font_size_last_edited=”on|phone” border_radii=”on|20px|20px|20px|20px” locked=”off” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Unduh PDF multibahasa<\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

[\/dsm_card][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#E84E1B” open_toggle_background_color=”rgba(87,87,86,0.03)” closed_toggle_text_color=”#575756″ closed_toggle_background_color=”rgba(81,80,81,0.08)” icon_color=”#E84E1B” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” toggle_text_color=”#E84E1B” toggle_font=”|700|||||||” toggle_font_size=”17px” closed_toggle_font=”|700|||||||” closed_toggle_font_size=”15px” closed_toggle_line_height=”1em” body_line_height=”1.4em” custom_margin=”20px||0px||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}” open_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” open_toggle_background_color__hover=”rgba(87,87,86,0.03)” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” closed_toggle_background_color__hover=”rgba(233,170,70,0.12)” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][et_pb_accordion_item title=”Kepatuhan terhadap hukum” open=”on” open_toggle_text_color=”#E84E1B” closed_toggle_text_color=”#575756″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_orientation=”left” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ custom_css_free_form=”selector {|| display: none;||}” global_colors_info=”{}” toggle_text_color=”#575756″ toggle_font=”|700|||||||” toggle_font_size=”22px” toggle_line_height=”1em” closed_toggle_line_height=”1em” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kita mematuhi hukum dan peraturan negara tempat kita beroperasi. Bagi perusahaan kami, hal ini merupakan hal yang wajar, terlepas dari kemungkinan kerugian finansial bagi MWS. Kepatuhan terhadap hukum adalah bagian mendasar dari filosofi perusahaan kami dan membentuk aktivitas ekonomi kami.<\/p>\n

Harapan ini juga kami sampaikan kepada mitra bisnis dan kerja sama kami.<\/p>\n

Jika ragu, kami lebih memilih untuk melepaskan peluang atau kerja sama daripada melanggar hukum yang berlaku.<\/p>\n

Jika undang-undang nasional mengatur peraturan yang lebih ketat dibandingkan peraturan internal kita, maka peraturan ini akan diutamakan.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Kepatuhan terhadap hukum” open_toggle_text_color=”#E84E1B” closed_toggle_text_color=”#575756″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_orientation=”left” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” toggle_text_color=”#575756″ toggle_font=”|700|||||||” toggle_font_size=”17px” toggle_line_height=”1em” closed_toggle_line_height=”1em” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kita mematuhi hukum dan peraturan negara tempat kita beroperasi. Bagi perusahaan kami, hal ini merupakan hal yang wajar, terlepas dari kemungkinan kerugian finansial bagi MWS. Kepatuhan terhadap hukum adalah bagian mendasar dari filosofi perusahaan kami dan membentuk aktivitas ekonomi kami.<\/p>\n

Harapan ini juga kami sampaikan kepada mitra bisnis dan kerja sama kami.<\/p>\n

Jika ragu, kami lebih memilih untuk melepaskan peluang atau kerja sama daripada melanggar hukum yang berlaku.<\/p>\n

Jika undang-undang nasional mengatur peraturan yang lebih ketat dibandingkan peraturan internal kita, maka peraturan ini akan diutamakan.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Etika bisnis” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_line_height=”1em” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Kita berkomitmen terhadap persaingan yang sehat dan mematuhi undang-undang yang relevan untuk melindungi persaingan. Semua karyawan wajib mematuhi aturan persaingan yang sehat. MWS tidak menoleransi perilaku apa pun yang tidak dapat diterima seperti pertukaran informasi yang melanggar hukum, spionase, pencurian, atau perburuan terhadap staf\/karyawan perawat. Standar tinggi kami dalam berperilaku adil terhadap mitra bisnis dan staf perawat tercermin dalam prinsip-prinsip kami. MWS adalah singkatan dari kemitraan yang adil, transparansi, kualitas dan profesionalisme. Tujuan kami adalah untuk selalu menawarkan nilai uang terbaik kepada mitra bisnis kami. Untuk tujuan ini, manajemen kualitas kami merupakan bagian integral dari semua proses operasional. Kami berkomitmen terhadap kondisi kerja yang adil dan menganggapnya sebagai hal yang wajar untuk melindungi hak-hak karyawan. Setiap karyawan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap reputasi MWS melalui penampilan dan perilaku profesionalnya.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Prinsip khusus penempatan tenaga keperawatan dari luar negeri” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Prinsip-prinsip perusahaan berikut ini merupakan komitmen kami untuk melakukan perekrutan, kualifikasi, dan integrasi tenaga kesehatan profesional dari negara ketiga secara adil dan etis, serta menjamin kepatuhan terhadap hukum internasional dan standar di bidang hak asasi manusia dan perlindungan tenaga kerja. Prinsip-prinsip ini secara tegas juga berlaku bagi mitra kerja sama kami di negara ketiga. Kami menyerukan kepada semua mitra untuk menerapkan prinsip-prinsip ini dan secara berkala memeriksa kepatuhannya.<\/p>\n

\n

Prinsip-prinsip panduan berikut ini adalah bagian dari komitmen kami:<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Dokumentasi secara tertulis untuk verifikasi, yaitu mencatat informasi, perjanjian, atau proses secara tertulis demi memastikan transparansi dan keandalan.<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Proses penempatan tidak dipungut biaya bagi tenaga keperawatan profesional.<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Tidak ada risiko ekonomi bagi tenaga keperawatan profesional.<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Transparansi mengenai struktur, layanan, dan biaya.<\/p>\n

\n

Selain itu, dengan menandatangani kontrak, MWS berkomitmen untuk mematuhi standar berikut:<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Mematuhi Kode Etik Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) untuk perekrutan internasional tenaga kesehatan, termasuk larangan merekrut dari negara-negara yang mengalami kekurangan tenaga kesehatan.<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Mematuhi konvensi hak asasi manusia internasional dari PBB dan Uni Eropa.<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Mengikuti prinsip-prinsip umum dan pedoman operasional untuk perekrutan yang adil, serta mendefinisikan biaya perekrutan dan biaya terkait sesuai dengan norma-norma inti ketenagakerjaan dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO).<\/p>\n

<\/span>\u2022 <\/span>Menerapkan prinsip \u201cEmployer-Pays\u201d: artinya semua biaya perekrutan dan imigrasi tenaga keperawatan internasional sepenuhnya ditanggung oleh pemberi kerja di Jerman. Tenaga keperawatan tidak menanggung risiko ekonomi apa pun; proses penempatan dan layanan sepenuhnya gratis bagi mereka.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Employer-Pays-Prinzip” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content”]<\/p>\n

Das Employer-Pays-Prinzip gilt uneingeschr\u00e4nkt: Den Pflegefachpersonen entstehen keine Kosten f\u00fcr unmittelbar mit der Vermittlung zusammenh\u00e4ngende Leistungen. Der Arbeitgeber hat gem\u00e4\u00df dem Bestellerprinzip alle Kosten im Rahmen der Rekrutierung zu tragen. MWS verpflichtet sich, weder direkt noch indirekt Vermittlungsgeb\u00fchren oder Kosten f\u00fcr damit verbundene Leistungen von den Pflegekr\u00e4ften zu erheben (\u201eEmployer-Pays-Prinzip\u201c). Diese Verpflichtung gilt \u00fcber die gesamte Dienstleistungskette hinweg. Alle Bindungs- und R\u00fcckzahlungsverpflichtungen in den Vermittlungsvertr\u00e4gen entsprechen vollst\u00e4ndig den G\u00fcte- und Pr\u00fcfbestimmungen f\u00fcr faire Anwerbung von Pflegefachkr\u00e4ften aus dem Ausland.<\/p>\n

In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden verpflichten wir uns dazu, keine Arbeitsvertr\u00e4ge zu vermitteln, die Bindungs- oder R\u00fcckzahlungsverpflichtungen hinsichtlich der Vermittlungskosten enthalten.<\/p>\n

MWS \u00fcberpr\u00fcft diese Unternehmensgrunds\u00e4tze mindestens einmal j\u00e4hrlich auf Aktualit\u00e4t hinsichtlich Sachstandes und Rechtslage; diese Selbstverpflichtung wird regelm\u00e4\u00dfig bewertet und gegebenenfalls angepasst.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Tinjau reservasi” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Isi ketentuan rekrutmen tunduk pada persyaratan peninjauan umum dan terkait acara sehubungan dengan kepatuhan terhadap Syarat dan Ketentuan Umum (GTC) kami dan deklarasi prinsip-prinsip ini.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Hak detasemen” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Para pihak mempunyai hak untuk mengakhiri kontrak jika terjadi ketidakpatuhan berulang kali terhadap Syarat dan Ketentuan Umum dan pernyataan prinsip ini. Selain itu, kedua belah pihak berhak melakukan pemutusan hubungan kerja atau penarikan kembali sesuai dengan Pasal 314 BGB atau Pasal 346 dst. Meskipun pengakhiran berarti berakhirnya kontrak sesegera mungkin, penarikan dipahami sebagai pencabutan; Apabila terjadi penarikan diri, maka kontrak akan dinyatakan batal demi hukum.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Tindakan induksi” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Pengusaha diminta untuk memberikan langkah-langkah untuk integrasi perusahaan dan pelatihan bahasa dan untuk mengembangkan konsep manajemen integrasi perusahaan – hal ini sangat penting untuk keberhasilan perekrutan perawat asing.<\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Catatan tentang proses pengenalan” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Berkenaan dengan peraturan hukum mengenai proses pengakuan di Jerman, kami mengacu pada tindakan kompensasi yang tersedia sesuai dengan Undang-Undang Profesi Keperawatan (PflBG) dan hak untuk memilih antara tes pengetahuan dan kursus adaptasi (\u00a7 40 PflBG).<\/p>\n

3) Jika kesetaraan tingkat pelatihan sesuai dengan ayat 2 tidak diberikan atau hanya dapat ditentukan dengan waktu atau upaya materi yang tidak masuk akal karena dokumen dan bukti yang diperlukan tidak dapat diserahkan oleh orang yang mengajukan permohonan karena alasan di luar kendali pemohon, tingkat pengetahuan yang setara harus dibuktikan. Pembuktian tersebut diberikan melalui tes pengetahuan yang meliputi materi ujian akhir negara atau mata kuliah adaptasi paling lama tiga tahun yang diakhiri dengan ujian isi mata kuliah adaptasi. Pelamar berhak memilih antara tes pengetahuan dan kursus adaptasi. Ketika memeriksa kesetaraan tingkat pelatihan, otoritas yang bertanggung jawab harus mempertimbangkan informasi yang ada tentang kualifikasi profesional pelamar, khususnya dalam bentuk laporan model dari pusat penilaian ahli profesi kesehatan.”<\/em><\/span><\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”Prosedur Pengaduan” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Perawat mempunyai kesempatan untuk menyampaikan keluhan dalam proses penempatan sebagai bagian dari prosedur pengaduan.<\/p>\n

complaint@medical-work-solution.com<\/em><\/a><\/p>\n

[\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”2″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”30px||0px||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|600|||||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”35px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”|600||on|||||” header_2_text_color=”#E84E1B” header_2_font_size=”30px” header_3_text_color=”#E84E1B” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”0px||0px||false|false” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” hover_enabled=”0″ header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”22px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” header_line_height__hover_enabled=”off|hover” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Prosedur Pengaduan<\/h2>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_font=”|800||on|||||” header_text_color=”#e84e1b” header_font_size=”36px” header_2_font=”|800||on|||||” header_2_text_color=”#e84e1b” header_2_font_size=”24px” width=”100%” module_alignment=”left” custom_margin=”6px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”26px||20px||false|false” custom_margin_phone=”0px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

MWS ingin memungkinkan pelanggan dan mitra kerja sama Anda untuk menyampaikan pengaduan dalam kerangka prosedur pengaduan yang diatur dengan jelas, dapat diakses secara bebas, dan transparan. Menggunakan pengalaman dari manajemen keluhan untuk perbaikan berkelanjutan merupakan pendekatan proaktif yang tidak hanya membantu meningkatkan kepuasan pelanggan, namun juga meningkatkan efisiensi proses internal. Dengan menerapkan prinsip-prinsip tersebut, Medical Work Solution dapat mengoptimalkan layanannya dan membangun hubungan positif dengan pelanggannya. Sebagai bagian dari manajemen pengaduan, Medical Work Solution menyelidiki setiap pengaduan secara tidak memihak dan memprosesnya menggunakan prosedur pengaduan berikut.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” theme_builder_area=”post_content”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#E84E1B” open_toggle_background_color=”rgba(87,87,86,0.03)” closed_toggle_text_color=”#575756″ closed_toggle_background_color=”rgba(81,80,81,0.08)” icon_color=”#E84E1B” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” toggle_text_color=”#E84E1B” toggle_font=”|700|||||||” toggle_font_size=”17px” closed_toggle_font=”|700|||||||” closed_toggle_font_size=”15px” closed_toggle_line_height=”1em” body_line_height=”1.4em” custom_margin=”20px||0px||false|false” custom_padding=”10px||||false|false” hover_enabled=”0″ border_radii=”on|15px|15px|15px|15px” border_width_all=”0px” global_colors_info=”{}” open_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” open_toggle_background_color__hover=”rgba(87,87,86,0.03)” closed_toggle_background_color__hover_enabled=”off|desktop” closed_toggle_background_color__hover=”rgba(233,170,70,0.12)” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″][et_pb_accordion_item title=”Leer” open=”off” open_toggle_text_color=”#E84E1B” closed_toggle_text_color=”#575756″ _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_orientation=”left” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” custom_css_free_form=”selector {|| display: none;||}” global_colors_info=”{}” toggle_text_color=”#575756″ toggle_font=”|700|||||||” toggle_font_size=”22px” toggle_line_height=”1em” closed_toggle_line_height=”1em” theme_builder_area=”post_content”][\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”1. Penetapan tujuan” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_margin=”||10px||false|false” custom_padding=”15px||15px||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” closed_toggle_line_height=”1em” open=”off” theme_builder_area=”post_content” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n